용인소년법전문변호사 평택을 탈환 유의동, ‘여권 분열’ 어부지리 수도권서 4선···“원내대표 관심” > 갤러리

용인소년법전문변호사 평택을 탈환 유의동, ‘여권 분열’ 어부지리 수도권서 4선···“원내대표 관심”

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작성자 행복이 댓글 0건 조회 2회 작성일 26-06-05 12:41

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용인소년법전문변호사 6·3 경기 평택을 국회의원 재선거에서 유의동 국민의힘 후보가 김용남 더불어민주당 후보와 조국 조국혁신당 후보를 꺾고 당선됐다. 유 당선인은 5자 구도로 치러진 선거에서 승리해 수도권 4선 고지에 올랐다. 그는 “거대 여당인 민주당과 이재명 정부 독주를 견제하고 보수 진영이 다시 신뢰받을 수 있도록 하는 게 제 중요한 역할 중 하나”라고 말했다.
유 당선인은 4일 오전 당신이 확실시된 뒤 캠프에서 “참 어려운 선거였다. 어려운 시기에 저를 다시 한번 이 자리에 있게끔 허락해주신 평택시민께 다시 한번 머리 숙여 감사의 말씀을 올린다”며 “저에게 주어진 소임, 무겁게 받아들이면서 한 발짝 한 발짝 시민분께서 주신 명령을 따라 걸어가겠다”고 말했다.
유 당선인은 YTN 라디오에서는 “정치를 위해 평택을 선택한 분들과 평택을 위해 정치를 선택한 사람들의 구분은 있어야겠다는 말씀을 계속 드렸는데 이에 대한 공감이 제일 컸던 것 같다”고 말했다. 그는 “이번 (의원직) 임기 내에는 어떤 형태로든 당 리더십에 도전해 당 변화의 주역이 되고 싶다”며 “(원내대표에도) 관심이 많다”고 했다.
유 당선인의 승리는 다자구도, 특히 여권 내 분열의 결과로 해석된다. 평택을 재선거는 유 당선인에 더해 김용남·조국 후보와 김재연 진보당·황교안 자유와혁신 후보까지 몰리면서 5자 구도가 됐다. 유 당선인은 여론조사에서 김용남·조 후보의 양강 구도에 밀려 열세였지만, 범여권 후보 간 네거티브 공방전이 이어지고 단일화가 무산되면서 반사이익을 얻은 것으로 풀이된다.
유 당선인이 후보 5명 중 유일한 평택 토박이란 점도 승리 요인으로 꼽힌다. 그는 이번 당선으로 평택을 지역에서만 4선을 달성했다. 이한동 전 국무총리의 비서관으로 정치에 입문한 유 당선인은 2014년 경기 평택을 재선거에서 당선돼 국회에 입성했다. 2016년과 2020년 총선에서 승리해 3선이 됐지만, 2024년 총선에서 평택병으로 지역구를 옮겨 출마했다가 낙선했다.
유 당선인은 대표적인 친유승민계이자 개혁 보수 성향으로 분류된다. 당내 소수인 수도권 중진 의원으로 국회에 돌아오게 된다. 당내 주류 교체 등에 나설 것으로 전망된다. 부산 북갑 국회의원 보궐선거에서 승리해 원내 입성한 한동훈 무소속 당선인과의 시너지도 주목된다. 유 당선인은 한 당선인이 2024년 국민의힘 대표이던 시절 여의도연구원장을 맡은 바 있다.
최태원 SK그룹 회장과 젠슨 황 엔비디아 최고경영자(CEO)가 대만에서 만나 인공지능(AI) 메모리 협력 강화 방안을 논의했다.
SK하이닉스는 2일 소셜미디어를 통해 전날 타이베이에서 최 회장과 황 CEO를 비롯해 두 회사 경영진의 회동 사진을 공개했다.
SK하이닉스는 “(회사는) 시가총액 1조 달러라는 이정표를 달성했다”며 “최 회장과 황 CEO는 양사 경영진과 함께 이 성과를 기념하고, AI 메모리 시대를 뒷받침해온 파트너십을 되새겼다”고 밝혔다.
그러면서 “이번 회동은 긴밀한 협력이 AI 인프라 혁신의 원동력이 되었으며, AI 시대의 다음 장을 함께 열어가겠다는 공통의 약속을 확인하는 계기였다”고 밝혔다.
최 회장은 1일 엔비디아 연례 콘퍼런스 ‘GTC 타이베이 2026’에 참석해 황 CEO의 기조연설을 지켜봤다.
최 회장과 황 CEO의 회동은 올해 들어서만 세 번째다. 둘은 지난 2월 미국 실리콘밸리에서 ‘치맥’ 회동을 가지고, 지난 3월 새너제이에서 열린 ‘GTC 2026’에서도 회동하는 등 긴밀한 협력 관계를 과시해 오고 있다.
두 사람은 이번주 황 CEO의 방한 기간에도 또 다시 만날 것으로 예상된다.
2024년 사회복귀 돕기 위해 설립임상심리사 등 전문가 26명 근무심리상담·일 경험 프로그램 운영“도전·실패 경험할 수 있도록 격려그들 속도에 맞추며 용기 북돋아”
서울 종로구 혜화역 인근에 자리 잡은 ‘서울청년기지개센터’(기지개센터)에 들어가면 공동부엌이 눈에 들어온다. 바로 옆에는 따뜻한 색감으로 꾸민 ‘내 방’도 마련돼 있다. 내 방 벽면에는 고립·은둔 청년들이 쓴 메모가 빼곡하게 붙어 있었다. 책 속 문장을 써서 붙인 것으로, 센터 프로그램인 ‘일 경험’에 참여 중인 청년들이 직접 낸 아이디어다.
이 모든 공간은 기지개센터가 ‘집 속의 집’이라는 콘셉트로 구성했다. 고립·은둔 청년들이 집에 들어온 것처럼 마음 편히 쉬어가라는 취지다. 눈에 띄지 않게 쉴 수 있도록 조성된 휴게시설부터 다양한 신간이 비치된 도서관까지 모두 이들을 위한 공간이다.
청년들은 이곳에서 사회에 나가기 위한 연습을 한다. 마음돌봄, 집단 심리상담, 워크숍 등 심리정서 프로그램에 참여하고, 서로의 감정을 이해하며 관계맺기, 대화기술 등도 배운다. 최종 목표는 사회로 진입하는 것이지만 센터 직원 누구도 고립·은둔 청년에게 속도를 강요하지 않는다.
기지개센터는 고립·은둔 청년을 전담 지원하기 위해 서울시가 2024년 4월 전국 최초로 만들었다. 직원 26명이 고립·은둔 청년 전담 업무를 한다. 대부분 사회복지사, 정신건강사회복지사, 임상심리사, 청소년 상담사 등 자격을 갖춘 전문가들이다.
양정희(52)·장동현(34) 매니저는 기지개센터의 ‘창립 멤버’다. 양 매니저는 집 밖으로 나오는 것 자체가 힘든 고립·은둔 청년을 주기적으로 찾아가 대화를 나눈다.
“많은 사람이 이렇게 말하죠. ‘스스로 나오지 않는 건 의지가 없어서’라고요. 그런데 고립·은둔 청년은 못하는 거예요. 할 수가 없는 거죠. 모의 면접을 해보면 10명이 오기로 했어도 4명은 끝내 못 옵니다. 진짜 면접이 아닌데도 집 밖을 나서려는 순간 신체에서 이상 반응이 오는 거예요. 이건 의지의 영역이 아닙니다. 그들에겐 죽었다 깨어나도 안 되는 거예요.”
그들이 센터까지 올 수 있도록 힘을 북돋는 것도 양 매니저의 역할이다. 그는 “그 청년들이 한 발짝을 떼기까지 얼마나 걸릴지는 아무도 모른다”며 “한 발자국을 뗄 수 있게 기다려주고 도와주기 위해 우리가 있는 것”이라고 말했다.
스스로 고립·은둔에서 벗어나길 원하는 청년은 많다. 1일 서울시에 따르면 ‘고립·은둔 청년 지원 사업’에 신청한 청년은 2024년 1837명에서 지난해 5395명까지 큰 폭으로 늘었다. 올해도 5월 초까지 1615명이 신청했다. 하지만 이들이 전부 기지개센터를 방문하는 것은 아니다. 한번 찾아왔어도 그다음을 기대하기도 어렵다. 고립·은둔 경험이 있는 사람은 쉽게 재고립·은둔할 가능성이 크다.
양 매니저는 센터에서 ‘기지개 컴퍼니’를 운영한다. 청년들이 실무 기반의 일 경험을 할 수 있도록 지원하고 있다. 일 경험 프로그램은 3개월 단위로 시행된다. 매회 고립·은둔 청년들은 센터 내에서 각자 부여받은 역할을 수행한다. 역할은 스낵바 운영, 공간 관리, 리필 스테이션 관리, 데스크 업무 등 다양하다. 일 경험은 제시간에 도착하는 것부터 시작된다.
장 매니저는 “지금 청년들은 ‘실패할 수 있는 땅’이 없다”고 말했다. 그는 “센터를 찾는 청년들에게 ‘최소 1개 프로그램이라도 끝까지 해보자. 여긴 당신을 지지하는 사람들밖에 없으니 도전도 하고, 실패도 같이 해보자’고 늘 말한다”며 “그들의 속도에 맞춰 같이 가다 보면 언젠가 스스로 발을 딛고 나가는 날이 올 것”이라고 했다.

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